dima_ld писал(а):День добрый всем(!)
Ребята, это чистой воды клевета! Я отработал там всё июльское пекло 2010-го, но никак не 2 - 3 дня! Потом объект заморозили на неопределённое время вследствие взаимных недопониманий (читай: тупежей) между [господином] заказчиком и Анной. И если я был не вправе претендовать на эту злополучную двадцатку, забросайте меня камнями. И никуда я не "смывался" - поехал в Воронеж, где мне была предложена стабильная работа отнюдь не с такими унизительными расценками, как в столице, которая к тому времени задыхалась в дыму и не могла обеспечить мне элементарное существование. За сим "оправдание" завершаю.
P.S. Увы, только сегодня наткнулся на дискуссию - зарегистрировался и написал. Но встаёт вопрос - почему Анна Евгеньевна "опомнилась" аж в декабре?! Не потому ли, что объект оказался долгоиграющим и убыточным, а козла отпущения под рукой не оказалось? И такое немаловажное замечание - мои данные были опубликованы здесь без моего ведома и согласия - нахожу это, мягко говоря, некорректным.
С искренним уважением ко всем(!) участникам Форума и надеждой на понимание, Лобов Дмитрий Владимирович.
+79264336002
А зачем было обманывать работодателя? посчитали бы выработку, метраж, забрали на что договаривались, и спокойно уехали бы.
Я иногда не понимаю людей, соглашаются на определенную сумму, едут работают, работают много, и потом говорят что я обманул забрав деньги т.к. там мало платили и уехал там где платят больше.. это что?? это подстава работодателя, я понимаю что можно по телефону не так описать объект, согласиться на одну сумму а приехав понять что сумма должна быть больше, ну так пойми за 2-3 дня и реши, а не работай там больше месяца..
ВайтИгл понты как всегда, я тоже альпинист, имею удостоверение гоу професионал, но не считаю что альпинисту обязаны платить 5-10 тыс в день если объект долгосрочный и объемов много, это перебор, одно дело раз в неделю, другое дело на 2-3 месяца работы, сам висел под дождем, мок, и током било, как и других людей которые ходят по земле, и их било ни чуть не меньше.
Высота, опасность, сложность, недоступность - в нашей работе много отличий от работы с земли, но не нужно перегибать палку.
По поводу налогов, а с какого перепуга работодатель должен нарушать закон и мыть деньги? только для того что бы о работниках побеспокоиться? и потом сесть на пару тройку лет?
Как тут правильно заметил Сай, все рано или поздно высвечивается, а стабильно работающей фирме и умному директору зачем оно нужно?
Платить налоги 50%, платить работнику 40% и оставлять себе 10% за предоставленную работу, страна у нас такая, что-ж поделать, но как я тут заметил вас не устраивает эти 40%, нужны все 100.. я считаю что должен быть баланс, посредники не есть хорошо, но от них уже никуда не деться.
Вы скажите, суммируйте налоги чтоб работник был счастлив.. и как вы это видите? работы на 1 млн, +50% это уже 2млн, кто согласиться работать с вами? С вами за 1млн наличкой согласятся работать как с частным альпинистом (если Вы таким являетесь) а фирме что?
Вам предлагают установить окна частные мастера за 10000, и хорошая фирма, но уже тысяч за 25.. туда входят как налоги, оплата труда, так и расходы на фирму + прибыль, я думаю очевидно кого вы выберите.
И только после его согласия писать в ЧС.
